Несмотря на кажущуюся простоту, расчет заработной платы – одна из самых ответственных из обязательных функций ведения бухгалтерского учета для всех, без исключения, организаций, а зачастую и крайне трудоемких, в силу своей сложности, возникающей, например, при использовании сдельных форм оплаты труда, гибких рабочих графиков, коэффициентов трудового участия и т.п.
Наша компания предоставляет услуги по расчету заработной платы на условиях аутсорсинга любым организациям, независимо от их организационно-правовой формы, количества работников, направлений деятельности и применяемых систем оплаты труда.
Высокая профессиональная квалификация наших специалистов, безупречное знание законодательства и многолетний опыт практической работы в сфере аутсорсинга расчета заработной платы гарантируют нашим клиентам индивидуальный подход, высочайшее качество и точность выполняемых работ, полную конфиденциальность, строжайшее соблюдение законодательства, своевременность выполнения расчета зарплаты и, как следствие, желаемый результат при отсутствии рисков.
Наши услуги по расчету заработной платы включают:
- расчет заработной платы, премий, поощрений и т.п., выплат по листам временной нетрудоспособности, больничным листам по беременности, родам и соответствующих пособий, выплат отпускных, выплат за неиспользованный отпуск и других выплат при увольнении, расчет по выходу сотрудников на пенсию и т.д.;
- оформление расчетной ведомости по заработной плате, персональных расчетных листков по зарплате, листков по расчетам отпускных, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам и т.д.;
- подготовка необходимых банковских документов для перечисления средств;
- расчет налоговых отчислений по заработной плате сотрудников организации, оформление сводной ведомости по налоговым отчислениям по зарплате;
- подготовка отчетности по зарплате (ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету зарплаты) и налоговым отчислениям, оформление платежных документов на выплату зарплаты, налоговых отчислений, ведомостей по взносам в ФСС, деклараций по единому социальному налогу (ЕСН), и взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и т.д.;
- составление требуемых форм обязательной отчетности;
- оформление справок НДФЛ;
- сопровождение проверок клиента контролирующими органами в течение действия договора на аутсорсинг расчета заработной платы;
- другие услуги бухгалтерского обслуживания по запросу заказчика.
Обычная периодичность проведения расчета заработной платы – 2 раза в месяц, а срок выполнения расчета – 3 рабочих дня.
Стоимость услуг по расчету заработной платы напрямую зависит от количества сотрудников организации, перечня оказываемых услуг, а также от сложности системы оплаты труда, принятой в организации. С нашими расценками Вы можете ознакомиться здесь.