« Назад
Речь идет о законе от 7.10.2022 № 376-ФЗ, который вносит ряд поправок в Трудовой кодекс. Основное содержание поправок – предоставление дополнительных гарантий сотрудникам, призванным на военную службу в связи с мобилизацией, а также находящихся в запасе и заключивших контракт о военной службе.
Трудовой договор вышеуказанных граждан будет приостанавливаться на время прохождения ими военной службы. При этом время, на которое договор приостановлен, относится к трудовому стажу и к стажу работы по специальности, и учитывается для получения очередного оплачиваемого отпуска.
После завершения периода приостановления договора работник может вернуться к своим обязанностям в течение трех месяцев.
Для членов семей мобилизованных тоже вводятся льготы. Они получают преимущественное право сохранения рабочего места при сокращении, и их нельзя будет без их согласия направить в командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в выходные и в ночное время.
Те граждане, которые потеряли работу и имеют воинские контракты, заключенные с 24 февраля по 21 сентября 2022 года, будут иметь преимущественное право вернуться на ранее занимаемую должность.
