Адрес:
Москва, улица Селезнёвская, дом 32,

3 этаж, офис 308
Телефон для связи
Главная \ Кадровые услуги \ Кадровый аудит

Кадровый аудит - проверка правильности ведения кадрового учета на предприятии

Каждый работодатель при осуществлении своей предпринимательской деятельности сталкивается с неизбежной необходимостью применения трудового права при организации кадровой работы в компании.

Отсутствие или неправильное оформление кадровой документации может привести к серьезным последствиям как для компании, так и для генерального директора компании, как должностного лица.

К виновным в нарушении трудового законодательства Согласно статье 419 Трудового кодекса Российской Федерации применяются штрафные санкции в зависимости от правонарушения до 500 тысяч рублей, а по отдельным нарушениям – лишение свободы сроком до 7 лет.

Глобальные изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса со стороны Работодателя к ведению кадрового учета и к кадровому аудиту на рынке консультационных и аудиторских услуг.

Проведение аудита кадрового делопроизводства поможет оценить риски для работодателя, а также, в некоторых случаях, избежать ответственности за нарушения трудового законодательства.

Мы предлагаем следующий порядок проведения кадрового аудита:

  • определение состава и наличия имеющейся кадровой документации;
  • проверка соответствия кадровой документации требованиям законодательства;
  • выявление "пробелов" в наличии кадровых документов и обозначение путей их ликвидации.

Результатом проверки правильности организации кадрового делопроизводства будет являться письменное заключение, в которое входят:

  • перечень выявленных в документах нарушений трудового законодательства Российской Федерации;
  • перечень документов, отсутствующих в Компании, но являющихся обязательными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  • рекомендации по исправлению нарушений с ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения уполномоченных государственных органов;
  • краткая оценка ведения кадровых документов на определенный момент времени. 
ВНИМАНИЕ!

ТОЛЬКО ДО КОНЦА МАЯ !!!

Коммерческое предложение по кадровому аудиту.

АКГ Интеркон предлагает Вам услуги по кадровому аудиту Вашей компании:

Вариант № 1 Экспертиза кадровых документов

Стоимость - 15 ООО руб.

Что включено:

∙ Правильность ведения кадрового документооборота;

∙ Анализ текста конкретного документа на соответствие его требованиям трудового законодательства;

∙ Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта.

Вариант N2 Аудит кадровой документации

Стоимость - 25 ООО руб.

Что включено:

∙ Отчет по состоянию кадрового делопроизводства в организации в текущий момент времени.

∙ Рекомендации по обязательным корректировкам.

∙ Оценка содержания внутренних локальных нормативных актов организации.

∙ Рекомендуемый план дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами.

Мы предлагаем индивидуальный подход к Вашим проблемам и эффективные способы их решений, а также гарантируем конфиденциальность полученной информации.

Коммерческий директор Малютина Лариса

Перечень и стоимость услуг Вы можете уточнить по телефону +7 (495) 226-93-34,

направив свое обращение на электронную почту mla@specol.ru

Заказать услугу "Кадровый аудит "
ФИО*
E-mail*
Контактный телефон*
Дополнительная информация
QR код страницы
Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
Телефон для связи
Адрес:
Москва, улица Селезнёвская, дом 32,
3 этаж, офис 308